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                中共中央组织部 人力资源社会保障部印发《事业单位工作人大喊员培训规定》

                2019-12-27 09:31 来源: 人力资源社会保障◥部网站
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                为推进事业单位工作人员培训工作科学化、制度化、规范化,近日,中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员培训规定》,建立了统一的事业单位工作人员培训制度。

                培训规定着重强调,坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在事业单位工作人员培训最突出的位置,以坚定理想信念♂宗旨为根本,以全面增强公共服务本领为重点,突出政治』训练、政治历练,强化专业能力、专业精神,教育引〓导事业单位工作人员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,重点提升事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业∏道德和综合素养。

                培训规定明确,事业单位工作人员每年度参㊣ 加各类培训的时间累计不少于90学时或者12天,培训情况应当作为╲其考核的内容和岗位聘用、等级晋升的重要依据之一。其中,事业单不由心中也是狠狠一顫位新聘用工作人员应当参加岗前培训;正ξ 常在岗的事业单位工作人员应当定期参加在岗培训;岗位类型发生变化或者岗位职责任务※发生较大变化的事业单位工作人员应当参加转岗培训;参加重大▓项目、重大工程、重大行动等特定只怕是沒有機會了任务的事业单位工作人员应当Ψ 参加专项培训。

                培训规朝鵬王看了過去定提出,从事事业单位⊙工作人员培训工作的授课人员,必须拥护中国共产党的领导,不得传播违反党的理论和路线方针∞政策、违反中央决定的错误观点。同时,对培训经费使用、培训机构管理、培训课程和教材建设、培训登仙識要是查探過去记管理、组织调︽训等也作了明确规定。

                培训规定强调,各级事业单位人事综合管理部门要加强统筹协调,对开展培训情况进行▆监督。事业单位及其主管部门要按规定房屋和培训计划组织培训,加强培训金甲戰神猛然大笑起來管理,注重培训实效,不得层层委托,不得走过场。

                培训规定要求,事业单位工作人员必须严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定,完々成规定的培训任务。事业单位工作人员因故未按呼规定参加培训或者未达到培训要禁制求的,应当及时补♀训;无正当理由不参加培训或者参加培训期间违反培训有关规定和纪律的,视情节轻重,给予批這樣评教育直至组织处理或者处分。

                【我要纠错】 责任编辑:庞博
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